Вы здесь
Положение о комиссии по охране труда РГАКФД
Утверждено
приказом директора РГАКФД
от 29.01.2019 г. № 36
Положение о комиссии по охране труда РГАКФД
1. Общие положения
1.1. Положение о комиссии по охране труда Российского государственного архива кинофотодокументов (далее Архив) разработано в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации и приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.06.2014 г. № 412н для организации совместных действий работодателя, работников, Профкома РГАКФД по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и сохранению здоровья работников.
1.2. Положение предусматривает основные задачи, функции и права комиссии по охране труда РГАКФД (далее – Комиссия).
1.3. Комиссия является составной частью системы управления охраной труда РГАКФД. Ее работа строится на принципах социального партнерства.
1.4. Комиссия взаимодействует с государственными органами управления охраной труда (отделом по труду администрации городского округа Красногорск), органами федеральной инспекции труда Московской области, другими государственными органами надзора и контроля, а также с инспекцией труда профсоюзов.
1.5. Комиссия в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации об охране труда, генеральным, региональным, отраслевым (межотраслевым), территориальным соглашениями, Коллективным договором, локальными нормативными правовыми актами архива.
1.6. Положение о Комиссии утверждается приказом директора с учетом мнения Профкома Архива.
1.7. Комиссия создается по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников на паритетной основе (каждая сторона имеет один голос вне зависимости от общего числа представителей стороны) из представителей работодателя и представителей трудового коллектива (в т.ч. членов Профкома) на общем собрании работников РГАКФД.
1.8. Численность Комиссии определяется в зависимости от численности работников по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников.
1.9. Состав Комиссии утверждается приказом директора.
1.10. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с годовым планом работы.
1.11. Члены Комиссии проходят обучение по охране труда за счет средств работодателя в соответствии с порядком, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по направлению работодателя на специализированное обучение в соответствующие организации, имеющие лицензию на обучение не реже одного раза в три года.
2. Задачи Комиссии
2.1. Организация и проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, санитарно-технического состояния рабочих помещений и архивохранилищ архива (в присутствии заведующих архивохранилищами) по критериям (см. Приложение).
2.2. Подготовка и оформление актами соответствующих предложений и рекомендаций работодателю по результатам проверок на основе анализа состояния условий труда, санитарно-технического состояния помещений Архива с целью обеспечения безопасных условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям и правилам охраны труда, санитарным нормам и правилам.
2.3. Проверка обеспечения работников Архива спецодеждой, спецобувью и др. СИЗ в соответствии с нормами выдачи и сроков выдачи.
2.4. Проверка правильного применения спецодежды, спецобуви и др. СИЗ предназначенных для защиты работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов.
2.5. Проведение вводного инструктажа для всех принимаемых на работу, работников сторонних организаций, студентов, прибывших на практику.
2.6. Участие в расследование несчастных случаев. В случае возникновения несчастного случая информировать соответствующие органы.
3. Функции Комиссии
3.1. Рассмотрение предложений работодателя, работников, Профкома для выработки рекомендаций, направленных на улучшение условий и охраны труда работников.
3.2. Оказание содействия работодателю в организации обучения работников по охране труда безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверки знаний требований охраны труда и проведения своевременного и качественного инструктажа работников по охране труда.
3.3. Участие в проведении обследований состояния условий и охраны труда в организации, рассмотрении результатов и выработке рекомендаций работодателю по устранению выявленных нарушений.
3.4. Организация проведения специальной оценки рабочих мест по условиям труда.
3.5. Доведение до сведения работников Архива результатов специальной оценки рабочих мест по условиям труда.
3.6. Доведение до сведения директора Архива вопросов предоставления работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, компенсаций.
3.7. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и о полагающихся им компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
3.8. Информирование работников Архива о действующих нормативах по обеспечению смывающими и обезвреживающими средствами, сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильности их применения.
3.9. Содействие в организации проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров.
3.8. Подготовка и представление работодателю предложений по совершенствованию работ по охране труда и сохранению здоровья работников.
4. Права Комиссии
4.1. Заслушивать на заседаниях Комиссии руководителей и других работников организации, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекших за собой тяжелые последствия.
4.2. Выносить на рассмотрение членов Дирекции вопросы, касающиеся состояния и улучшения условий труда работников Архива.
4.3. Участвовать в подготовке предложений к разделу Коллективного договора по вопросам, находящимся в компетенции Комиссии.
4.4. Участвовать в разрешении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, изменением условий труда, вопросами предоставления работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, компенсаций.
Критерии оценки состояния помещений РГАКФД
1. Рабочие кабинеты:
1.1. Состояние охранного режима (решетки на окнах, сигнализация – при необходимости);
1.2. Наличие средств пожарной защиты (при необходимости), наличие документации по противопожарному состоянию;
1.3. Наличие должностных инструкций по видам работ;
1.4. Наличие информации об аварийных телефонах и ответственных лицах за пожарную безопасность;
1.5. Достаточность освещения;
1.6. Эстетическое оформление кабинета (рациональное размещение мебели, наличие штор, цветов, фотографий);
1.7. Чистота рабочего кабинета (пыль, грязь, состояние окон, стен);
1.8. Наличие ненужных, сломанных, списанных предметов мебели;
1.9. Содержание в чистоте компьютерной и иной техники, звукомонтажных столов;
1.10. Состояние индивидуального рабочего места (захламленность письменного стола, присутствие на столах предметов, не относящихся к рабочему процессу).
2. Мастерские:
2.1. Наличие информации об аварийных телефонах и ответственных лицах за пожарную безопасность;
2.2. Наличие средств пожарной защиты (при необходимости), наличие документации по противопожарному состоянию;
2.3. Наличие должностных инструкций по видам работ;
2.4. Рациональное размещение рабочих инструментов;
2.5. Систематизация запасных частей;
2.6. Наличие мебели и предметов, не относящихся к рабочему процессу;
2.7. Чистота рабочего помещения (пыль, грязь, состояние окон, стен).
3. Коридоры, места общественного пользования:
3.1. Чистота полов, стен, окон;
3.2. Наличие пыли на ящиках с пожарными гидрантами;
3.3. Чистота штор (при наличии);
3.4. Наличие средств пожарной защиты.
4. Подвальные помещения:
4.1. Наличие средств пожарной защиты;
4.2. Наличие списанных предметов, мебели и запасных частей;
4.3. Наличие химических и легковоспламеняющихся веществ;
4.4. Чистота полов, стен, окон.
Инженер по охране труда Т.А. Талызина
СОГЛАСОВАНО
Председатель профкома
___________ Г.В. Королева
